ÜBER piiple
Ihr Partner für HR, Recruiting und Karriere
Der Name „piiple“ ist eine bewusste Anlehnung an „people“ – denn der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Ob als Stellensuchender mit individuellen Herausforderungen oder als Unternehmen auf der Suche nach innovativen HR-Lösungen oder passenden Talenten: Human Resources ist ein „people business“ – oder besser gesagt: ein „piiple business“.
IHRE EXPERTINNEN
Unser Team steht für eine neue Art, HR und Arbeitsmarkt-Themen anzugehen – praxisnah, zukunftsorientiert und stets mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse von Menschen und Unternehmen. Wir sind überzeugt, dass vielerorts wertvolle Potenziale ungenutzt bleiben, weil traditionelle Ansätze nicht mehr den Anforderungen der modernen Arbeitswelt entsprechen.
Genau hier setzen wir an: Mit innovativen Methoden, fundiertem Fachwissen und einem tiefen Verständnis für die Verbindung von Psychologie, Arbeit und Wirtschaft. Wir entwickeln Lösungen, die nah am Puls der Zeit sind und langfristig wirken – für individuelle Karrieren und unternehmerischen Erfolg.
HR-MANAGEMENT, RECRUITING, COACHING
HAVA YÜCEL, FOUNDER
Studium Angewandte Psychologie, Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie
Mit über 10 Jahren Erfahrung im HR-Management und Recruiting bringt Hava umfassendes Know-how aus führenden Finanzunternehmen und dem Executive Consulting mit. Sie kombiniert strategische Expertise mit operativer Umsetzungskompetenz und einem tiefen Verständnis für den Arbeitsmarkt. Ihre Schwerpunkte liegen auf modernen HR-Themen wie Recruiting 4.0, KI-gestütztem HR-Management sowie Diversity & Inclusion. Zusätzlich begleitet Hava Stellensuchende und Unternehmen mit massgeschneidertem Coaching und unterstützt sie dabei, berufliches Wachstum und nachhaltigen Erfolg zu erreichen.
PERSONALADMINISTRATION, ARBEITSRECHT, RECRUITING
LAURA DUTTLI
Studium Business Administration, Vertiefung Human Resources
Mit über 10 Jahren HR-Erfahrung im Finanzsektor und Gesundheitswesen kombiniert Laura fundiertes wirtschaftliches Know-how mit einer Leidenschaft für HR-Themen. Als vielseitige HR-Generalistin deckt sie ein breites Spektrum des Personalwesens ab – von operativer Personaladministration und Arbeitsrecht bis hin zu strategischem HR-Management.
Ihr tiefes Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen und ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen effizient zu meistern, machen sie zu einer verlässlichen Partnerin in allen HR-Belangen.
Mit ihrer ganzheitlichen Perspektive schafft Laura nachhaltige Werte für Organisationen und fördert gleichzeitig die Weiterentwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
EMPLOYER BRANDING & DIGITAL MARKETING
ANDREJA VASILJEVIC
Studium Business Administration, Vertiefung Marketing
Andreja steht für modernes Employer Branding, kreative Strategien und digitale Exzellenz. Mit ihrem Fokus auf innovative Ansätze verbindet sie Markenkommunikation und Recruiting auf einzigartige Weise. Ihr Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, sich online überzeugend zu präsentieren, ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und die besten Talente für sich zu gewinnen. Zu ihren Schwerpunkten zählen die Entwicklung maßgeschneiderter Employer Branding-Strategien, der Aufbau eines professionellen Online-Auftritts über Karriereseiten, Social-Media-Plattformen und Bewertungsportale sowie die Konzeption und Umsetzung von Recruiting- und Imagekampagnen.